Första veckan i februari var det full fart på kontoret med bland annat introduktionsdagar för våra sex nyaste kollegor. Den här gången har vi fått glädjen att välkomna Martin Andersen, Anna Magnusson, Efraim Ramsén, Fredrika Holmberg, Paula D’Cruz och Andreas Heiskanen till oss på R2M.
Martin är systemutvecklare med erfarenhet inom framför allt Java samtidigt som han även utvecklat användargränssnitt och agerat både mentor och lösningsdesigner inom UX. Martin har tidigare arbetat på Digpro.
Anna har en bakgrund som affärsutvecklare och projektledare, roller hon haft på Netlight och Nyx interactive. Innan Anna började hos oss nu i februari har hon haft en paus från IT-världen under vilken hon bland annat arbetat som yogalärare. Anna kommer in i rollen som konsultchef för två av våra team, Columbia och Challenger.
Efraim, Paula, Fredrika och Andreas kommer alla fyra direkt från studier och blir de första personerna in i vårt sprillans nya juniorprogram. Efraim och Paula har under hösten gjort sitt exjobb hos oss och skrivit om olika faktorer som påverkar teknikval, konsekvenser och hur en eventuell beslutsmodell skulle kunna se ut och fungera i praktiken. Förhoppningsvis kommer ni inom kort kunna läsa mer om både deras exjobb och juniorprogrammet på bloggen.
Fredrika hittade till R2M genom Paula och Efraim eftersom hon studerat tillsammans med dem på Stockholms universitet. Hon har skrivit sitt exjobb på ett annat bolag men valt att börja jobba hos oss på R2M nu efter studierna.
Andreas studerar på KTH och lärde känna R2M genom STUDS i vilken han deltog under 2019. Andreas kommer att arbeta deltid på R2M medan han avslutar sina studier för att sedan börja arbeta på heltid.
På R2M kommer Martin, Efraim, Fredrika, Paula och Andreas jobba som konsulter och teama upp med R2Ms andra konsulter för att hjälpa våra kunder utveckla och stärka sina affärer.
